BEDRIJF:
Dierickx Leys is een toonaangevende private bank met hoofdzetel in Antwerpen.
Sinds haar start in 1901 streeft deze bank ernaar de eerste gesprekspartner te zijn bij het begeleiden, adviseren en beheren van de financiële activa van voornamelijk particuliere klanten. Dit familiebedrijf evolueerde de voorbije decennia van beursvennootschap over effectenbank tot private bank.
De kernactiviteit van de bank betreft discretionair en adviserend vermogensbeheer. De beleggingsfilosofie die gehanteerd wordt, ook bij het beheer van de eigen fondsen, is gericht op kwaliteit en duurzaamheid. Persoonlijk contact, deskundigheid en integriteit draagt de bank hoog in het vaandel.
Vandaag bestaat de onderneming uit een 70-tal medewerkers en heeft de bank 4 kantoren: Antwerpen (HQ), Mortsel, Gent en Kortrijk.
VACATURE:
We zoeken een nieuwe Directeur Compliance-Legal-Risk, die deel uitmaakt van het vier-koppige directieteam en tevens zetelt in onze Raad Van Bestuur. De Directeur Compliance-Legal-Risk is verantwoordelijk voor het implementeren en evalueren van het beleid van de organisatie op deze domeinen zodat aan de vereisten van de sectorale en corporate Governance regelgeving kan worden voldaan.
- De Directeur Compliance-Legal-Risk stuurt ongeveer 8 teamleden aan.
- Deze functie vereist een fit&proper-procedure bij de Nationale Bank.
FUNCTIE:
- Superviseren van de compliance- en risk-activiteiten en de juridische dienstverlening in nauw overleg met de betreffende afdelingshoofden en de onafhankelijke controlefuncties.
- Opvolgen van de financiële, operationele of andere risico’s die de reputatie, en de langetermijndoelstellingen van de organisatie kunnen bedreigen om performante integriteitsprocessen te kunnen uitwerken.
- Bewaken van een degelijke eerstelijns-en tweedelijnscontrole inzake compliance en risicobeheer en beheer van de deontologische code en het procedureboek;
- Voeren van de eindverantwoordelijkheid voor de AML (anti-mony-laundering)-activiteiten van de onderneming.
- Communicatie met de bevoegde toezichthouders en overheden;
- Faciliteren van de activiteiten van de juridisch-fiscale dienst om een efficiënte service te garanderen die voldoet aan de kwaliteitscriteria van de organisatie.
- Faciliteren van de onafhankelijke controlefuncties zodanig dat zij over de nodige middelen beschikken om hun opdracht te vervullen.
- Opvolgen van de belangrijkste wijzigingen in de toepasselijke wettelijke en prudentiële regelgeving en de regels betreffende de juridische risico’s van contracten, vergunningen en rechten.
- Opvolgen van de strategisch belangrijke juridische dossiers, samen met externe advocaten en adviseurs.
PROFIEL:
- De kandidaat heeft een blanco strafregister en kent geen belangenconflicten inzake deze functie;
- heeft een masterdiploma, bij voorkeur in de Rechten of op financieel-economisch vlak, of gelijkwaardig door ervaring;
- heeft minimaal 10 jaar werkervaring in de banksector of een aanverwante sector, waarvan minstens 5 jaar in een hoogprofessionele functie of managementpositie die betrekking heeft op compliance, risk of legal;
- heeft kennis over de diverse wettelijke en prudentiële kaders voor financiële instellingen zoals de Bankwet, AML, MiFID, GDPR… ;
- heeft de nodige kennis om het risicobeheer en de risicostrategie van de instelling te begrijpen en uit te voeren;
- heeft de nodige kennis om het financieel verslaggevingsproces te begrijpen;
- heeft goede leiderschapskwaliteiten en is oplossingsgericht;
- heeft een sterk ontwikkeld moreel en deontologisch kompas;
- heeft daarnaast ook voldoende pragmatische visie om te werken binnen een kleinere en familiale structuur met korte lijnen;
- is en goede people manager en communicator en kan zijn kennis vakkundig overdragen;
- is een teamplayer maar kan de eigen overtuiging op gepaste wijze aanbrengen;
- bezit de nodige vaardigheden om bij te dragen tot een efficiënte en collegiale besluitvorming en een optimale motivatie van de medewerkers;
AANBOD:
- Een boeiende, uitdagende job waarin ruimte is om mee te bouwen aan de lange -termijnvisie van de bank.
- Een moderne, familiale en collegiale werkomgeving met uitgebreide mogelijkheden en veel aandacht voor coaching en werkplezier.
- Een bedrijf in volle evolutie met een duidelijke gecontroleerde groeiambitie.
- Een aantrekkelijk en sectorconform salarispakket met bijkomende voordelen. Het remuneratiepakket houdt rekening met uw ervaring en achtergrond.
CONTACT:
Suzanne Fonck
Senior Consultant
GSM : 04 76 78 52 53
Email: Suzanne.fonck@ment.be
MenT Associates nv
Kleine Doornstraat 120
2610 Wilrijk (Antwerpen)
*Deze vacature wordt exclusief door MenT Associates behandeld